close
會有想借錢的念頭相信你一定是有必須用錢解決的事情
但要 如何借 怎麼借 我想這一定是你的問題所在
所以你才會在網路上尋求協助雲林二胎
一通電話 真心誠意幫您解決雲林二胎-本身貸款經驗分享
再這篇文章裡我將要推薦一個可以解決你尋求雲林二胎的煩惱
不要懷疑自己能不能成功 要問自己想不想成功
台鐵1258區間車昨晚10時停靠松山車站發生爆炸，造成25人受傷，警雲林二胎方上午舉行記者會，鐵路警察局台北分局長王寶章表示，在廁所內發現登山用防水外袋，目前掌握相關用品，送往內政部警政署刑事警察局鑑驗中心化驗，已鎖定多名可疑對象，且不排除乘客和傷者。
他說，列車進入松山站後發生爆炸，引爆點約離車站1公里，25名傷者內沒中國大陸籍人士，且爆裂物無引爆線，製造過程粗糙，外觀上也無燃燒跡象，不排除嫌犯當時在車上，目前掌握1枚爆裂物。
王寶章說，初步勘驗鋼管內火藥為煙火類黑色火藥，且沒其他物品塞在爆裂物，相關成分目前已送驗。
外傳疑有1名40多歲雲林二胎男子涉案，王寶章表示，經偵訊傷者及乘客後，確實有1名黑衣男子疑放置爆裂物，已調閱監視器畫面釐清，不排除男子為嫌犯。
列車上白色粉塵，王寶章說，發生爆炸當下，車上乘客拿起滅火器後噴灑，才造成列車上有白色粉塵。
（中央社記者吳家豪台北8日電）國際人力資源研究及分析機構（ECA International）公布最新數據顯示，外派至台灣的員工薪資待遇，在亞太區名列第13，只贏3個國家，較去年下滑1名，更是從2雲林二胎012年一路下滑。
ECA表示，去年台灣在亞太區排名第12，外派至台灣的員工薪資在過去12個月期間減少了6%；現在，中階管理人員外派至台灣的典型外派薪酬約為每年22萬1000美元（約新台幣714萬元）。
ECA的數據顯示，外派至台灣的員工薪酬在過去4年持續調降，排名從2012年的第10名一路下滑到現在的第13名。
以ECA調查的亞太區16個國家或地區來看，目前外派員工薪資由高至低依序為日本、中國大陸、印度、香港、澳洲、菲律賓、南韓、印尼、新加坡、泰國、越南、紐西蘭、台灣、斯里蘭卡、巴基斯坦、馬來西亞。
ECA亞洲區域總監關禮廉表示，員工外派至台灣的薪酬待遇之所以較亞太區部份國家來得低，主要是因為台灣的住房租金及國際學校學費較為便宜；以企業提供外派人員的住房及教育等福利津貼來說，外派至台灣的福利津貼成本幾乎是香港的一半，從企業經營角度來看，這可說是吸引雲林二胎外商來台的一大誘因。
不過，ECA的分析指出，生活費用低並不代表外派員工的薪資待遇低。例如，為了吸引人才到生活費用較低且較為落後的發展中地區工作，企業通常必須提供較其他地區更豐厚的津貼作為激勵。
此外，企業也要注意薪酬待遇中的稅項部分，這可能增加企業的外派薪酬成本，例如在印度，稅項可能就佔了整體薪酬的一半。
外派員工的整體薪資組成，通常包括現金報酬、福利以及稅務等3部分。福利包含住房、國際學校、水電開支或車輛等。
ECA每年進行「我的外派員工薪酬市場調查」，報告免費提供予參與的企業，共有來自170個國家，超過320家的企業參加了這次調查，分析總共超過1萬名外派員工的薪資資訊。
目前日本是亞洲外派員工薪酬最高的國家，平均而言，中階管理人員在日本的外派薪酬為每年32萬9000美元（約新台幣1063萬元），但顯著低於去年的37萬5000美元（約新台幣1211萬元），主要原因是去年日圓對美元大幅貶值。
中國大陸繼2013年超越香港之後，今年晉升到第2名。中階管理人員在中國大陸的外派年薪酬超過29萬美元（約新台幣937萬元），比去年增加5%。中國大陸是今年在亞太區漲幅最大的地區。
目前馬來西亞是亞太區外派人員薪酬最低的國家，比去年低2個名次，落後斯里蘭卡和巴基斯坦。現在馬來西亞外派人員平均薪酬僅為每年17萬6000美元
（中央社記者韓婷婷台北 8日電）長園科表示，鋰鐵電池市場需求持續暢旺，但鋰鐵電池原料缺貨，加上產能吃緊，目前以調節性方式供應因應客戶訂單需求，待第3季新廠加入量產後舒解。
長園科6月營收為1552.1萬元，雖然原料已去化完畢，但接單情況仍供不應求，使得6月營收月增7%；相較去年則大幅成長201%。
長園科技表示，由於客戶訂單源源不絕，且在重啟一條生產線及先前庫存原料的雙重配合下，讓今年上半年(1-6月)營收達1.24億元，與去年同期的3360.3萬元相較，大幅成長271%。
長園科技表示，雖然先前的庫存原料去化完畢，但鋰鐵電池原料的市場供需仍呈現供不應求的現象，現階段僅能就現有原料與產能上做調整，儘力滿足客戶的需求，面對客戶的訂單則是以調節性方式供應，所以營收部份可維持小幅的成長。現階段調節性供應客戶的現象，將待第 3季新廠擴建完成與新生產線加入量產後，才會獲得紓緩。
至於歐美市場的開拓與新產品如UPS(不斷電系統)等的開發仍持續進行中，預計下年度會趨於明朗化。
文章標籤
全站熱搜
留言列表
